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财联社7月22日讯（记者 林坚）长城国瑞证券，这棵拥有38年树龄的老牌券商，正站在股权与管理团队剧变的分水岭上。
走马灯似的高层变动，为业界投下了一片疑云。首先引爆关注的是总裁李鹏的突然离岗。长城国瑞证券发布的公告显示，李鹏因个人工作安排调整，放弃了公司副董事长、董事等多重身份，以及总裁、财务总监、董事会秘书等要职。这位在长城国瑞证券服务11年的老将，曾创下证券业身兼六职的纪录，从财务总监一路披荆斩棘坐上总裁位置，其职业生涯堪称行业典范。
紧接着，一场罕见的高管团队大洗牌接踵而至。李鹏的退休留下的权力真空，引发连锁反应。公司核心管理层出现大面积空缺，多个关键岗位进入代行状态：总裁一职由副总裁王宝明接手，财务总监的担子也由副总裁兼首席信息官黄耀杰暂代，董事会秘书与信息披露事务负责人则由合规总监与首席风险官叶朝辉兼任。
关于这次人事调整的深层原因，财联社试图联系代行信息披露职责的新负责人求证。对方回应称："对此事并不完全清楚"，这番含糊其辞的表态，更添几分神秘色彩。
值得关注的是，这场人事地震的时间窗口颇具深意。中央汇金正式入主长城国瑞证券满一年之际，同属AMC系的东兴证券、信达证券相继并入中金公司，唯独这家券商未被纳入首轮整合计划。
如今，新东家坐镇，高管团队却经历大换血，这究竟是借整合契机调整管理层，还是尾部券商另起炉灶的开始，外界尚不得而知。
"身兼六职"的总裁离任，触发高管团队连锁反应
在合规压力日益增大的证券行业，这样一位工作11年且身兼数职的总经理突然卸任，实属罕见事件。
李鹏的职场履历，堪称证券高管全能范本。这位1974年出生的70后高管，2015年加入长城国瑞证券后扎根11年。2015年5月出任财务总监，2019年6月晋升为董事会秘书兼信息披露负责人，到2021年12月最终升任总裁并兼任副董事长与法定代表人。11年间，他的管理版图逐渐覆盖了公司运营、财务、董事会运作、合规信披等核心领域。
随着这位关键人物的突然离去，长城国瑞证券不得不启动高管序列的应急备份机制。为保障公司日常运作，李鹏的六大核心职责被分配给三位高管：
首先是副总裁王宝明，自2026年7月起代行公司总裁职责。王宝明自2020年8月起担任公司副总裁。
其次是财务总监职务，由副总裁兼首席信息官黄耀杰代管。黄耀杰自2025年5月出任公司副总裁，2025年12月又兼任首席信息官。
最后，董事会秘书及信息披露负责人由合规总监、首席风险官叶朝辉双肩挑。叶朝辉自2025年10月升任副总裁，2025年12月同时出任合规总监与首席风险官。
查阅长城国瑞证券官网可知，公司董事长为王泰庆。董事阵容包含职工董事郭敏、董事李伦军以及两位独立董事王汀汀、魏志华（后者为补位独董）。值得注意的是，原独董李常青也在此时因个人原因卸任，此前这位前独董在公司任职达四年之久。
此次高管团队调整后，长城国瑞证券董事构成如下：董事长王泰庆，职工董事郭敏，董事李伦军，独立董事王汀汀、魏志华。
目前，高管团队由代总裁王宝明，副总裁兼首席信息官兼代财务总监黄耀杰，副总裁聂志凌，工会主席黄革成，副总裁兼合规总监兼首席风险官兼代董事会秘书叶朝辉，以及副总裁陈茜组成。
董事长王泰庆麾下的新团队，由六位代理或兼任职务的高管构成。这个新组建的领导班子，正处于磨合阶段还是过渡期？外界尚需继续观察。
未被并购整合，未来发展成谜
长城国瑞证券的前身是1988年成立的厦门证券公司，是中国最早设立的证券机构之一，注册资本达33.5亿元。公司此次高管动荡，恰逢汇金入主、股东结构变更的关键时刻，也是行业最为敏感的观察点。
公司控股企业长城资产，是中国仅有三家资产管理公司之一
