文章配图-1
近日，网络上传出关于广东省雷州市特殊教育学校在教师招聘中出现违规行为的消息。据称，笔试排名第二的考生透露，第一名考生愿意支付数万元，以放弃考试机会。事件引起了广泛关注。
8月5日，广东省雷州市教育局发布了对此事的调查通报。调查结果显示，在2026年该校招聘高中舞蹈组专业技术岗位的过程中，副校长高某在教师陈某林的请求下，违规泄露了笔试第一名陈某冰的个人信息，并可通过微信联系到陈某冰，企图利诱其放弃后续考试。
雷州市教育局表示，已经启动了问责程序。他们决定先暂停副校长高某的职务，同时暂停教师陈某林的工作。此外，该校高中舞蹈组专业技术岗位的招聘流程也被暂停。教育局强调，将根据进一步的调查，以公平公正的原则做出合法合规的处理。
此前，8月4日，广东考生陈女士揭露了她参加2026年广东省事业单位集中招聘的经历。她报考了雷州市特殊教育学校的高中舞蹈组专业技术岗位，笔试成绩排在第一位，但遇到了个人信息泄露、招考工作人员私下接触和竞争对手利诱劝退等问题。
陈女士描述，4月28日，一名自称雷州市特殊教育学校负责教师资格审核的人员添加了她的微信，起初质疑她的资格，后来又确认无误。5月6日，对方打电话并透露，第二名考生愿意出数万元让她放弃考试，另选岗位，这个提议被陈女士拒绝，且通话全程被她录音。
在5月23日的面试当天，陈女士遇到了第二名考生，对方坦诚之前劝她不要参加考试。该考生还提到，自己的母亲在招聘学校工作，希望能同校工作。
察觉到异常后，陈女士于5月25日向雷州市教育局举报，并在5月28日通过湛江市12345政务服务热线提交了投诉工单。然而，投诉的进展多次被推迟，直到7月31日才被移交雷州市纪委处理，截至目前仍无调查反馈。
8月3日，雷州市教育局公示了本次招聘的教育类拟聘用人员名单，原本排名第二的考生成功上榜。
记者多次尝试联系涉事的雷州市特殊教育学校，但无人接听。湛江市教育局人事科表示，他们已收到相关投诉并要求雷州市教育局核查，同时对所有参与招聘的工作人员启动了纪检调查，相关流程正在进行中。该局工作人员解释说，经过核查，上榜考生的笔试、面试分数均无异常，所以按正常程序公示。至于雷州市纪委，记者在8月4日傍晚联系时，截至发稿未收到任何官方回复。
广东雷州的这起招聘事件引起了公众的愤怒和质疑。笔试第二名试图用金钱收买第一名放弃考试，这种做法不仅违反规定，更是对公平招考的极大挑衅。而学校内部人员的传话行为，更让陈女士怀疑这是“走后门”的招聘。
这起事件不仅暴露出基层招聘中可能存在的“权钱交易”，也引发了公众对招考公平的深刻担忧。作为公共资源分配的重要途径，事业单位招聘的公信力必须建立在公平和正义的基础上。相关部门不能仅仅以“分数无异常”为由简单处理，而必须深入调查，彻底澄清事实真相。
